Elektronische Unterschrift
im
Personalwesen
inSign – rechtssicher & effizient
Fallbeispiele
Arbeitsverträge elektronisch unterschreiben
Arbeitsverträge müssen nicht per Post versandt oder vor Ort unterschrieben werden. Mit der elektronischen Unterschriftenlösung inSign kann eine Unterschrift jederzeit und überall erfolgen. Dies ist vor allem für deutschlandweite Remote-Work Ausschreibungen hilfreich.
>> Änderungen zum Nachweisgesetz (EUGH) hier lesen
Arbeitnehmerüberlassungen
qualifiziert signieren
Die qualifizierte elektronische Signatur macht die schnelle und einfache Unterzeichnung von Arbeitnehmerüberlassungen möglich (§ 126 (b) BGB). Mit inSign stehen verschiedene Ident-Verfahren zur Verfügung.
Typische Dokumente, die mit inSign unterzeichnet werden können
- Arbeitnehmerüberlassungen
- Arbeitsverträge
- Schutzverordnungen
- Provisionsverträge
- Einwilligungserklärungen
- Und viele andere...
In den letzten Jahren wurden ortsunabhängige Arbeitsstellen immer häufiger ausgeschrieben. Das hat dazu geführt, dass Arbeitsverträge größtenteils per Post versandt wurden und das Einholen der Unterschriften sehr lange dauerte. Mit inSign können alle typischen Dokumente elektronisch unterzeichnet werden. Dabei verkürzt sich die durchschnittliche Bearbeitungszeit erheblich.
Die wichtigsten Vorteile und Features:
- Software Made & Hosted in Germany
- Signaturarten nach eIDAS
- Unterschiedliche Ident-Verfahren für die qualifizierte Signatur
- Für beliebige PDF-Dokumente geeignet
- Hohe Datenschutzanforderungen
- 100% Rechtssicherheit
- Beschleunigt den Prozess erheblich
- Reduziert Rückläufer
- Spart Ressourcen
- Schont die Umwelt
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